男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的，仍由市、县级人民政府劳动保障部门审批；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工退休，以及按照国家有关规定提前退休的，由省级人民政府劳动保障部门审批。行业统筹企业的职工退休，由省级人民政府劳动保障部门审批。 各级人力资源和社会保障行政部门负责参加基本养老保险人员退休资格审批、待遇核改以及金保工程信息系统中涉及退休资格所有信息的增、删、改工作，并负责审查参保人员人事档案认定出生年月、参加工作时间、连续工龄、特殊工种年限、劳动能力鉴定评定等级及过渡期内原办法封定档案工资等所有涉及退休资格信息的项目。